北京时间7月3日，广东广州豹官方发布招聘公告赢正通，现公开招聘技术总监、青训总监、医疗总监岗位各1名。
【广州豹足球俱乐部全球公开招聘公告】
一、关于我们
广东广州豹足球俱乐部有限公司成立于2023年3月23日，由广汽集团牵头，越秀集团、广州港、广药集团、广州建筑、广州产投、广州工控参与，七家企业共同出资组建。
二、招聘岗位
（一）广州豹足球俱乐部 技术总监 1名；
（二）广州豹足球俱乐部 青训总监 1名；
（三）广州豹足球俱乐部 医疗总监 1名。
三、岗位职责及任职要求
【技术总监】
核心定位：负责俱乐部整体技术体系构建与足球战略落地，整合一线队与青训体系。
岗位职责：
1、技术战略制定
1）制定俱乐部的足球发展理念和技术战略。
2）分析国际、国内足球趋势，推动俱乐部技术理念的持续优化与革新。
2、一线队监督及青训衔接
1）监督一线队教练组组建、训练及比赛计划设计及执行。
2）监督球员引进策略，确保引援符合战术需求。
3）建立青训球员晋升机制，搭建一线队与青训的沟通桥梁。
3、技术团队管理赢正通
1）领导技术分析师、球探团队，建立统一的训练、比赛及球员评估标准。
2）优化俱乐部技术领域工作流程，推动现代化运动表现体系建设。
任职要求：
· 亚足联职业级或国际同等级别教练资质，10年及以上国家队/职业足球俱乐部执教经历，特别优秀者可以适当放宽年限。
· 精通国际主流战术体系，具备跨部门协调能力。
· 拥有良好的职业操守和个人品质，无任何犯罪记录。
· 具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。
1、请在简历附件中提供一份《俱乐部中长期技术发展规划纲要》。
2、请将简历以“应聘xxx+姓名”的形式投递至邮箱：club1.com
【青训总监】
核心定位：构建可持续的青训体系，培养本土精英球员。
岗位职责：
1、青训体系构建
1）制定并执行俱乐部青训大纲。
2）设计各级梯队培养方案，并监督执行。
2、青少年球员选拔及培养
1）建立精英青少年球员数据库及青训球探团队。
2）制定科学的青少年球员选拔及培养标准，并监督执行。
3）为梯队球员规划职业路径赢正通。
3、团队管理与综合协调
1）管理各级梯队教练团队，统一青训执教理念。
2）协调各级梯队训练及赛事安排。
3）管理俱乐部青训领域球探团队，联系俱乐部合作机构/学校。
任职要求：
· 亚足联职业级或国际同等级别教练资质，8年以上国字号梯队/职业俱乐部青训管理经验，特别优秀者可以适当放宽年限。
· 熟悉国际、国内成熟青训模式。
· 拥有良好的职业操守和个人品质，无任何犯罪记录。
· 具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。
1、请在简历附件中提供以下两份资料：
1）《俱乐部青训中长期发展规划纲要》；
2）《U17梯队全年周期训练计划》。
2、请将简历以“应聘xxx+姓名”的形式投递至邮箱：club1.com。
【医疗总监】
核心定位：主导俱乐部医疗保障体系，提升球员身体表现与伤病防治能力。
岗位职责：
1、医疗体系构建
1）组建俱乐部医疗、康复团队，建立伤病预防、应急处理及康复流程。
2）引入国际、国内先进运动医疗理念及技术。
2、伤病管理
1）建立球员健康档案，对球员的身体状况进行动态监测和评估。
2）主导伤病风险评估，预防及减少球员伤病。
3）制定伤病球员个性化治疗、康复计划，帮助受伤球员尽快恢复身体机能，重返赛场。
3、团队管理及跨部门协作
1）管理俱乐部一线队及各级梯队医疗、康复团队。
2）与教练团队就球员健康状态保持密切沟通，及时反馈。
3）联系俱乐部合作医疗/康复机构。
任职要求：
· 运动医学或临床医学学位，10年以上国家队/职业俱乐部医疗团队管理经验，特别优秀者可以适当放宽年限。
· 熟悉国际足联/中国足协医疗标准，掌握运动损伤治疗及康复方法。
· 拥有良好的职业操守和个人品质，无任何犯罪记录。
· 具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。
1、请在简历附件中提供以下两份资料：
1）至少3例球员重大伤病治疗康复全程方案；
2）俱乐部医疗康复中心建设方案。
2、请将简历以“应聘xxx+姓名”的形式投递至邮箱：club1.com。
新宝配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
相关文章
沪深京指数
热点资讯
推荐资讯
